介護職求人情報・検索結果

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  • 給与 月給 222,000円 ~ 232,000円
    交通 長崎バス、さくらの里ターミナルより、徒歩20分(1.5キロメートル)または、タクシー(ターミナルからは初乗り運賃)を利用
    勤務時間 ⏰変形 1ヶ月単位
    1)08:00〜17:00
    2)または08:00~18:00の間の3時間以上
    (休憩時間60分)
    ※(1)がメインの勤務時間になります。
     月の労働時間(31日/月:177時間、30日/月:171時間)の調整のため月1、2回ほど08:00~18:00の間の3~9時間の勤務があります。
    ⏰時間外:月平均5時間
    • 日勤のみ
    • 賞与あり
    • 資格手当あり
    • 無料駐車場あり
    • 月給20万円以上
    • 託児施設あり
    • 産休・育児休業制度あり
    • マイカー通勤可無料駐車場あり
    • 退職金制度あり

    ⭐利用可能な無償の託児所あり、子育てしながらでも働きやすい環境です! ⭐キャリアパス表と連動した賃金制度があり、1年に1度行う職務評価により時給が上がるようになっています。 協力法人である「長・・・もっと見る

  • 給与 月給 186,000円 ~ 217,000円 夜勤手当4~5回分含む
    交通 長崎バス、さくらの里ターミナルより、徒歩20分(1.5キロメートル)または、タクシー(ターミナルからは初乗り運賃)を利用
    勤務時間 変形 1ヶ月単位
    1)07:00~16:00 
    2)08:30〜17:30
    3)10:00〜19:00
    4)12:30〜22:00
    5)21:00〜08:00
    (休憩時間60分)
    時間外:月平均5時間
    • 賞与あり
    • 無料駐車場あり
    • 託児施設あり
    • 産休・育児休業制度あり
    • マイカー通勤可無料駐車場あり
    • 退職金制度あり

    ⭐利用可能な無償の託児所あり、子育てしながらでも働きやすい環境です! ⭐キャリアパス表と連動した賃金制度があり、1年に1度行う職務評価により時給が上がるようになっています。 協力法人である「長・・・もっと見る

  • 給与 月給 201,000円 ~ 232,000円 夜勤手当4~5回分含む
    交通 ⦿長崎バス、さくらの里ターミナルより、徒歩20分(1.5キロメートル)または、タクシー(ターミナルからは初乗り運賃)を利用
    勤務時間 ⏰変形 1ヶ月単位
    1)07:00~16:00 
    2)08:30〜17:30
    3)10:00〜19:00
    4)12:30〜21:30
    5)21:00〜08:00
    (休憩時間60分)
    ※(4)(5)の勤務が出来ない方は準社員扱いとなります(賞与面条件変更あり)
    ⏰時間外:月平均5時間
    • 残業月10時間以内
    • 託児施設あり
    • 産休・育児休業制度あり
    • 夜勤あり
    • 退職金制度あり

    ⭐️利用可能な無償の託児所あり、子育てしながらでも働きやすい環境です! ⭐️キャリアパス表と連動した賃金制度があり、1年に1度行う職務評価により時給が上がるようになっています。 ⭐協力法人であ・・・もっと見る

  • 給与 月給 158,000円 ~ 163,000円
    交通 ⦿小江原第2団地入り口バス停より徒歩1分
    勤務時間 08:30~17:15(休憩時間45分)
    時間外:月平均10時間
    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • 託児施設あり
    • 産休・育児休業制度あり
    • 託児所あり

    ●働き方として正社員からパートまで5段階に分かれており、正社員(3種類)パート(2種類)、時間も体力等に応じて対処しています! ●また、平成28年度からワークライフバランスに取り組んでいます。 ・・・もっと見る

  • 給与 月給 187,000円 ~ 202,000円 夜勤手当4~5回分含む
    交通 ⦿小江原第2団地入り口バス停より徒歩1分
    勤務時間 変形 1ヶ月単位(シフト制)
    1)09:00~17:30(休憩時間45分)
    2)16:30~09:15 ※夜勤(休憩時間180分)
    時間外:月平均5時間
    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • 託児施設あり
    • 産休・育児休業制度あり
    • 夜勤あり
    • 託児所あり

    ●働き方として正社員からパートまで5段階に分かれており、正社員(3種類)パート(2種類)、時間も体力等に応じて対処しています! ●また、平成28年度からワークライフバランスに取り組んでいます。 ・・・もっと見る

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