介護職求人情報・検索結果

231件中26~30件表示
  • 給与 月給 228,000円 ~ 277,000円 精勤手当と4回の夜勤手当含む
    交通 ⦿バスをご利用の方:長崎バス「商業入口」または「団地公園前」より徒歩5分圏内
    ⦿車をご利用の方:JR長崎駅より25分
    勤務時間 変形 1ヶ月単位(シフト制)
    1)08:45~17:15
    2)07:30~16:00
    3)10:00~18:30
    (休憩時間60分)
    4)16:30〜09:30(休憩時間120分)
    ※夜勤は月2〜4回程度(夜勤回数・有無については相談可)
    時間外:月平均5時間
    • 未経験者歓迎
    • 無資格歓迎
    • 残業月10時間以内
    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • 無料駐車場あり
    • 産休・育児休業制度あり
    • 車・バイク通勤OK
    • 夜勤あり
    • マイカー通勤可無料駐車場あり
    • 退職金制度あり

    ・有給休暇の消化率は80%、月平均残業時間は5時間程度です。 ・月々のシフトを組む際にはスタッフ個々の休みの希望を聞いてからシフト上問題がなければ、基本的には希望通りにシフトを組んでいます。 ・・・もっと見る

  • 給与 月給 225,000円 ~ 230,000円
    交通 ⦿黒崎バス停下車・徒歩1分
    勤務時間 変形 1ヶ月単位(シフト制)
    1)08:30~17:30(休憩時間60分)
    2)08:30~12:30(土曜 休憩時間なし)
    時間外なし
    • 未経験者歓迎
    • 無資格歓迎
    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • 資格手当あり
    • 産休・育児休業制度あり
    • 夜勤あり
    • 退職金制度あり

    ・資格取得等ステップアップについては、当院全体で応援します! ・子供の病気など突発的な事情にも、ほぼ有給休暇にて休めています。 ・病院近くに保育園があります。 ・送迎バスがあり、通勤に便利!・・・もっと見る

  • 給与 月給 222,600円 ~ 277,400円 夜勤手当4~6回分・皆勤手当含む
    交通 ⦿車の場合 : 口之津港フェリーターミナルより約2分
    ⦿バスの場合 : 「かいぜ橋」バス停 または 「中橋入り口」バス停下車 徒歩で約2分
    勤務時間 変形 1ヶ月単位(交替制勤務)
    1)08:30~17:30(休憩時間60分)
    2)17:00~09:00(休憩時間120分)※夜勤:月4~6回(相談可)
    時間外:月平均2時間
    • 未経験者歓迎
    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • 無料駐車場あり
    • 月給20万円以上
    • 夜勤あり
    • 職員住宅あり

    ●地域に根差した医療を提供する事を目標に職員一丸となって患者様のケアを行っております。 ●業務は先輩職員がしっかりと指導・教育できる体制を作っていますので、安心して働けます。 ●残業はほとんど・・・もっと見る

  • 給与 月給 221,500円 ~ 278,500円 夜勤手当4回分含む
    交通 JR長田駅より徒歩1分
    勤務時間 変形 1ヶ月単位
    1)08:30〜17:30
    2)10:00~19:00
    3)16:30~09:30 ※夜勤
    (休憩時間60分)
    ※日勤のみの勤務も可
    時間外:月平均1時間
    • 未経験者歓迎
    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • 資格手当あり
    • 無料駐車場あり
    • 月給20万円以上
    • 夜勤あり

    ●平成27年4月より、在宅復帰機能強化加算の施設基準を取得しています。 多数の方の在宅復帰、そして転倒等の事故を未然に防ぐことによる無事故を継続しており、質の高い施設基準を3年間維持することがで・・・もっと見る

  • 給与 月給 221,000円 ~ 233,000円 夜勤手当5~6回分含む
    勤務時間 変形 1ヶ月単位(シフト制)
    1)07:30~16:30
    2)09:00~18:00
    3)10:00~19:00
    4)18:00~09:00 ※夜勤:月5~6回程度
             1ユニット1人体制
    (休憩時間60分)
    時間外:月平均15時間
    • 未経験者歓迎
    • 無資格歓迎
    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • 夜勤あり

    ●永年勤続者には別途[勤続手当]を支給いたします。(勤続5年以上) ●当法人は[健康経営宣言]を制定しております。 この度、当法人の”職員の健康を経営的な視点で考え、戦略的に実践する”取り組み・・・もっと見る

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