看護師または准看護師/特別養護老人ホーム 長崎市さくらの里 225051-B
賞与5.50ヶ月分/オンコールなし
●利用可能な無償の託児所あり、子育てしながらでも働きやすい環境です!
●キャリアパス表と連動した賃金制度があり、1年に1度行う職務評価により時給が上がるようになっています。
協力法人である「長崎新港診療所」での職員受診料は全額免除。
●マイカー通勤の場合は、駐車場があります。
●とても家庭的な雰囲気の託児所です。施設自体、10年程の建物ですので、清潔感のある託児所。穏やかな気持ちで子供達に接することができる方を希望しています。
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 無料駐車場あり
- 月給20万円以上
- 託児施設あり
- 産休・育児休業制度あり
- マイカー通勤可無料駐車場あり
- 退職金制度あり
募集要項
雇用形態 | 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヵ月(同条件) |
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給与 |
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待遇 | ⦿基本給:160,000円 ⦿定額的に支払われる手当 ・資格手当:20,000円~30,000円 ・職務手当:30,000円 ・調整手当:10,000円 ・特定加算手当:5,000円 ⦿その他の手当 ・オンコール手当:5,000円/回 ※特定加算については、年度ごとに金額変更する可能性あり ⦿賞与:年2回・5.50ヶ月分(前年度実績) 通勤手当:月額20,000円まで 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり(勤続3年以上) 定年:一律65歳 再雇用:70歳まで 産休・育休制度あり 託児所あり:利用料無料(食費のみ) 7:50~18:00 Ⅴ・ファーレン長崎チケットサポーター協賛 |
職種 | 看護師または准看護師/特別養護老人ホーム |
仕事内容 | 地域密着型特養およびショートステイをご利用されている入居者様の健康管理 ・嘱託医は、関連法人である長崎新港診療所のドクター 1日に1回ドクターの定期訪問があり、現状報告や指示受け等があります ・病院受診時の対応や付き添い ・服薬や薬剤・医療器具等の管理 ※夜間のオンコール対応は、専門のアルバイトが対応いたします。 もしオンコールの対応が可能であれば、5,000円/回の手当の対象となります。 |
求める人材 | 年齢:64歳以下(定年年齢65歳のため) 学歴:高校以上 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:看護師または准看護師 |
勤務時間 | 変形 1ヶ月単位 08:00〜17:00(休憩時間60分) ※月の労働時間(31日/月:177時間、30日/月:171時間)の調整のため月に1・2回ほど8:00~18:00の間の3~9時間の勤務があります。 時間外:月平均5時間 |
休日・休暇 | シフト制 年間休日数107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 |
所在地・アクセス
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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施設名 | 社会福祉法人春幸会 特別養護老人ホーム なの花 |
所在地 |
〒851-2207 長崎県長崎市さくらの里2丁目27-22 |
アクセス | 長崎バス、さくらの里ターミナルより、徒歩20分(1.5キロメートル)または、タクシー(ターミナルからは初乗り運賃)を利用 |
企業情報
企業名 | 社会福祉法人 春幸会 特別養護老人ホーム なの花 |
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本社所在地 | 〒851-2207 長崎県長崎市さくらの里2丁目27-22 |
設立 | 平成22年 |
従業員数 | 企業全体 45人 就業場所 45人 うち女性 35人 うちパート 12人 |
事業内容 | 地域密着型特別養護老人ホーム及び短期入所生活介護の設置運営 |
応募方法
応募受付後の連絡 | ご応募後(095-816-1515)または事業所専用携帯電話番号(090-8419-5275)からご連絡いたします。 |
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選考プロセス | ★応募から入職まで無料サポート★ 施設見学や面接日時の調整、就業条件の交渉や転職後のサポートまで完全無料で行います。 また、面接準備、履歴書等の作成もご希望であればお手伝いさせていただきます。 厚生労働省許可番号(42-ユ-300147)の職業紹介会社です。 |
お問い合わせ番号 | 095-816-1515 |
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