介護職員パート/デイケア 長崎市さくらの里 222844-A
日曜休み/資格・経験不問
●長崎市の北西部、さくらの里の運動公園の隣に位置する、リハビリテーションを主体とした介護施設です。
自然豊かな環境にあり、春には桜やなの花見学の方たちで賑わう場所となっています。
●永年勤続者には別途[勤続手当]を支給いたします。(勤続5年以上)
●当法人は[健康経営宣言]を制定しております。
この度、当法人の”職員の健康を経営的な視点で考え、戦略的に実践する”取り組みを優良であると認められ、[健康経営優良法人2023(大規模法人部門)]の認定をいただきました。
●職員本人が法人内の長崎新港診療所(内科・泌尿 器科)を受診した際の保険診療について、自己負担額分を全額法人が負担いたします。(月上限20,000円まで)
●法人職員用[医療保障保険][3大疾病保険]加入。
保険料は法人負担。職員負担で上乗せできます。
●相談窓口を設置し、職員にとって相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。
●事業所の規模にかかわらず、全職員を対象としたストレスチェックを実施したうえで、職場の集団分析を実施しています。
●スポーツ施設割引やサークル活動の費用負担、スポーツイベント開催等、運動をする機会を増やす取り組みを推進しています。
●職員が事業所の枠を超えて交流を図れるように、BBQ、忘年会等を実施し、明るく活気のある職場づくりに取り組んでいます。
●マイカー通勤の場合は、駐車場があります。
- 未経験者歓迎
- 無資格歓迎
募集要項
雇用形態 | パート 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月(同条件) |
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給与 |
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待遇 | 時給:912円〜1,000円 通勤手当:月額20,000円まで マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 加入保険:雇用 労災 定年:一律65歳 再雇用:70歳まで 産休・育休制度あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 外国人雇用実績:あり 当診療所での受診は全額免除 ※定期的にナイトセミナー開催外部講師を招き、2ヶ月に1回セミナーを開催 ※V・ファーレン長崎チケットサポーター |
職種 | 介護職員パート/デイケア |
仕事内容 | ●自宅で生活されているご高齢者への、送迎・入浴・食事等のサービス提供のお仕事です ●住み慣れたご自宅で、できる限り長い期間生活を継続していただけるように、日常生活に沿ったリハビリを、楽しく笑顔で取り組んでいただけるように計画・提供しています ※社用車:AT車 ※受動喫煙対策あり(禁煙) |
求める人材 | 年齢:64歳以下(定年年齢65歳のため) 学歴・必要な経験等:不問 必要な免許・資格:不問(介護福祉士あれば尚可) 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
勤務時間 | 09:30~16:30 または、08:30~17:30の間の6時間程度(相談可) (休憩時間60分) 時間外なし 週所定労働日数:週4日~週5日(相談可) |
休日・休暇 | 日曜日、その他 シフト制 年末年始・お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇7日 |
所在地・アクセス
施設形態 | デイケア |
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施設名 | 医療法人 秋桜会 コスモスガーデン・桜の里 デイケア |
所在地 |
〒851-2207 長崎県長崎市さくらの里2丁目27-28 |
企業情報
企業名 | 医療法人 秋桜会 |
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本社所在地 | 〒851-2211 長崎県長崎市京泊3丁目30-3 |
設立 | 平成16年 |
従業員数 | 企業全体201人 うち就業場所66人 うち女性47人 うちパート9人 |
事業内容 | 内科・泌尿器科(ベット数19床)・デイケア・グループホーム 3ユニット(27名) |
応募方法
応募受付後の連絡 | ご応募後(095-816-1515)または事業所専用携帯電話番号(090-8419-5275)からご連絡いたします。 |
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選考プロセス | ★応募から入職まで無料サポート★ 施設見学や面接日時の調整、就業条件の交渉や転職後のサポートまで完全無料で行います。 また、面接準備、履歴書等の作成もご希望であればお手伝いさせていただきます。 厚生労働省許可番号(42-ユ-300147)の職業紹介会社です。 |
お問い合わせ番号 | 095-816-1515 |
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