介護職／グループホーム　長崎市京泊　222830-A

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2024.06.06更新

利用可能な託児所あり（無料：食費のみ）　当診療所での受診は全額免除

正社員

●永年勤続者には別途［勤続手当］を支給いたします。（勤続５年以上）
●当法人は［健康経営宣言］を制定しております。
この度、当法人の”職員の健康を経営的な視点で考え、戦略的に実践する”取り組みを優良であると認められ、［健康経営優良法人２０２３（大規模法人部門）］の認定をいただきました。
●職員本人が法人内の長崎新港診療所（内科・泌尿器科）を受診した際の保険診療について、自己負担額分を全額法人が負担いたします。(月上限20,000円まで）
●法人職員用［医療保障保険］［３大疾病保険］加入。
保険料は法人負担。職員負担で上乗せできます。
●相談窓口を設置し、職員にとって相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。
●事業所の規模にかかわらず、全職員を対象としたストレスチェックを実施したうえで、職場の集団分析を実施しています。
●スポーツ施設割引やサークル活動の費用負担、スポーツイベント開催等、運動をする機会を増やす取り組みを推進しています。
●職員が事業所の枠を超えて交流を図れるように、BBQ、忘年会等を実施し、明るく活気のある職場づくりに取り組んでいます。
●マイカー通勤の場合は、駐車場があります。

未経験者歓迎
無資格歓迎
昇給あり
賞与あり
夜勤あり

こだわりポイント！

募集要項

雇用形態	正社員雇用期間の定めなし試用期間3ヶ月（同条件）
給与	月給 185,000円～ 191,000円
待遇	⦿基本給：130,000円 ⦿定額的に支払われる手当・処遇改善可算手当 19,000円・特定処遇改善手当 12,000円＊特定処遇改善加算手当は年度ごとに支給額が変更する可能性があります。 ⦿その他の手当・夜勤手当：6,000円/回 ⦿賞与：年2回・計2.20月分（前年度実績） ⦿昇給：1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） ⦿通勤手当：月額20,000円まで ⦿マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ⦿加入保険等：雇用　労災　健康　厚生 ⦿退職金制度：あり（勤続3年以上） ⦿定年：一律65歳 ⦿再雇用：70歳まで ⦿産休・育休制度あり ⦿利用可能な託児所あり　保育時間：07:50～18:00利用料：無料（食費実費のみ）
職種	介護職／グループホーム
仕事内容	＊当グループの特長として、診療所に併設されている為、日中・夜間問わず看護職員が常駐していますので安心して勤務できます。また、食事は厨房にて委託業者にお願いしているので、介助業務に専念していただけます。＊ユニットが３つあり、それぞれ９名の入所者に対して、日勤帯は3名のスタッフでお世話をさせて頂いています。＊まずは日勤帯で業務に慣れていただきます。そののち早番、遅番を経験していただき業務に慣れたのち、夜勤の業務もお願いするようになります。月４～５回程度 ※受動喫煙対策あり（禁煙）
求める人材	・年齢：64歳以下（定年年齢65歳のため）・学歴・経験：不問・必要な免許・資格：不問
勤務時間	変形　1ヶ月単位（シフト） 1）09:00～16:30 2）09:00～18:00 3）10:00～19:00 4）18:00～09:00　※夜勤：月5～6回程度（休憩時間60分）時間外：月平均15時間 ※これ以外にも勤務パターンあり
休日・休暇	シフト制年間休日数108日 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

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所在地・アクセス

施設形態	グループホーム
施設名	医療法人　秋桜会　グループホーム新港
所在地	〒851-2211 長崎県長崎市京泊3丁目30-3

企業情報

企業名	医療法人　秋桜会
本社所在地	〒851-2211 長崎県長崎市京泊3丁目30-3
設立	平成16年
従業員数	企業全体201人　うち就業場所66人　うち女性47人　うちパート9人
事業内容	内科・泌尿器科（ベット数19床）・デイケア・グループホーム　3ユニット（27名）

応募方法

応募受付後の連絡	ご応募後（095-816-1515）または事業所専用携帯電話番号(090-8419-5275)からご連絡いたします。
選考プロセス	★応募から入職まで無料サポート★ 施設見学や面接日時の調整、就業条件の交渉や転職後のサポートまで完全無料で行います。また、面接準備、履歴書等の作成もご希望であればお手伝いさせていただきます。厚生労働省許可番号（42-ユ-300147）の職業紹介会社です。
お問い合わせ番号	095-816-1515