柔道整復師/デイサービス 長崎市京泊 219859-B
働きやすい環境づくりや福利厚生が充実しています♪
●キャリアパス表にのっとった賃金制度を用いています。1年に1度[目標面接][職務評価][フィードバック面接]を行い、評価に応じて賃金があがっていくようになっています。
●永年勤続者には別途[勤続手当]を支給(勤続5年以上)
●当法人は[健康経営宣言]を制定しております。
この度、当法人の”職員の健康を経営的な視点で考え、戦略的に実践する”取り組みを優良であると認められ、[健康経営優良法人2022(大規模法人部門)]の認定をいただきました。2020年より3ヵ年連続して認定をいただいています。
●年間休日数107日(1ヶ月単位の変形労働時間制の為)
日勤のみ(8時間勤務)の場合。夜勤は15.0時間実働の為、夜勤の回数によって年間の休日数は変動いたします。
●退職金制度についての内規あり(勤務期間:正社員期間3年~60歳まで)
●[勤労者サービスセンター]加入…希望者のみ(会費は労使で折半で入会)
●法人内診療所での受診は全額法人負担
●法人職員用[医療保障保険][3大疾病保険]加入。保険料は法人負担。職員負担で上乗せできます。
●V・ファーレン長崎チケットサポーター
●駐車場無料・託児施設の利用無料
- 残業月10時間以内
- 日勤のみ
- 昇給あり
- 賞与あり
- 資格手当あり
- 無料駐車場あり
- 月給20万円以上
- 産休・育児休業制度あり
- 車・バイク通勤OK
- マイカー通勤可無料駐車場あり
- 退職金制度あり
募集要項
雇用形態 | 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月(同条件) |
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給与 |
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待遇 | 給与:216,000円~222,000円 基本給:160,000円 定額的に支払われる手当 ・資格手当:20,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善加算手当:19,000円 ・特定処遇改善手当:7,000円~13,000円 (年度ごとに金額が変更になる可能性があります) その他の手当 ・勤続手当(勤続5年以上) 昇給:前年度実績 1月あたり400円~5,000円 賞与:前年度実績 年2回・3.00月分 通勤手当:月額20,000円まで マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり(勤続3年以上) 定年:一律65歳 再雇用:70歳まで 産休・育休制度あり 利用可能な託児所あり |
職種 | 柔道整復師/デイサービス |
仕事内容 | 定員18名の、小規模デイサービスをご利用されている高齢者の方へのサービス提供。 機能訓練指導員としての業務内容は、マッサージ・個別機能訓練の指示・訓練計画書作成・評価・自宅訪問などになります。 また、介護職員としての業務は、送迎・入浴介助・配膳・排泄介助等になります。 ※送迎業務あり 主なエリア:長崎市北部(普通車・軽自動車・ワゴン車使用) ※受動喫煙対策あり(禁煙) |
求める人材 | 年齢:64歳以下(定年年齢65歳のため) 学歴・必要な経験等:不問 必要な免許・資格:柔道整復師 必須 介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
勤務時間 | 変形 1ヶ月単位 08:30~17:30(休憩時間60分) 時間外:月平均5時間 |
休日・休暇 | 日曜日、その他 シフト制 年末年始・お盆 年間休日数107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 |
所在地・アクセス
施設形態 | 小規模デイサービス |
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施設名 | 医療法人 秋桜会 小規模デイサービス |
所在地 |
〒851-2211 長崎県長崎市京泊3丁目10-5 |
企業情報
企業名 | 医療法人 秋桜会 |
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本社所在地 | 〒851-2211 長崎県長崎市京泊3丁目30-3 |
設立 | 平成16年 |
従業員数 | 企業全体201人 うち就業場所101人 うち女性71人 うちパート27人 |
事業内容 | 介護老人保健施設(100床) デイケア(通所リハビリテーション50人)訪問リハビリ |
応募方法
応募受付後の連絡 | ご応募後(095-816-1515)または事業所専用携帯電話番号(090-8419-5275)からご連絡いたします。 |
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選考プロセス | ★応募から入職まで無料サポート★ 施設見学や面接日時の調整、就業条件の交渉や転職後のサポートまで完全無料で行います。 また、面接準備、履歴書等の作成もご希望であればお手伝いさせていただきます。 厚生労働省許可番号(42-ユ-300147)の職業紹介会社です。 |
お問い合わせ番号 | 095-816-1515 |
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