介護福祉士／介護支援専門員／管理者／グループホーム　長崎市京泊　219830-A

利用可能な託児所あり（無料　食費のみ）　当診療所での受信は全額免除

募集要項

雇用形態	正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月（同条件）
給与	月給 299,000円 (固定給) プラス夜勤手当
待遇	基本給：160,000円 ※キャリアパス表にのっとった賃金制度を用いています。1年に1度、目標面接・職務評価・フィードバック面接を行い、評価に応じて賃金があがっていくようになっています。 定額的に支払われる手当 ・資格手当：20,000円 ・処遇改善可算手当：19,000円 ・特定加算手当：80,000円 ・管理者手当：20,000円 その他の手当 ・夜勤手当(職員不足時のフォロー)：6,000円/回 ※永年勤続者には別途［勤続手当］を支給（勤続5年以上） 賞与：前年度実績　年2回・4.00月分 通勤手当：実費支給　月額20,000円まで マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 加入保険：雇用　労災　健康　厚生 法人職員用【医療保障保険】【3大疾病保険】：加入 ・保険料は法人負担。職員負担で上乗せできます。 【勤労者サービスセンター】：加入 ・希望者のみ（会費は労使で折半で入会） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年：一律65歳 再雇用：70歳まで 産休・育休制度あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 外国人雇用実績：あり UIJターン歓迎 利用可能な託児所あり ・保育時間7:50～18:00 　利用料…無料（食費実費のみ） 当診療所での受診は全額免除 ※定期的にナイトセミナー開催外部講師を招き、2ヶ月に1回セミナーを開催 ※Ｖ・ファーレン長崎チケットサポーター
職種	介護福祉士／介護支援専門員／管理者／グループホーム
仕事内容	３ユニットのグループホームの管理業務 ・入退居の連絡対応調整。入居時の契約締結 ・病院受診や職員欠員時のフォロー（介護業務） ・３ユニットの業務取りまとめ ・外部機関との連絡調整 ・その他ＧＨ運営に関する管理 施設ケアマネとしての業務 ・各ユニットの計画作成担当者との介護計画擦り合わせ ・ミーティングに参加し、カンファレンス主導 ・介護計画書の文言修正提案など ※受動喫煙対策あり（禁煙）
求める人材	年齢：64歳以下（定年年齢65歳のため） 学歴：不問 必要な経験等：介護事業所での実務経験（年数不問） 必要なPCスキル：パソコン（ワード、エクセル）が使える方 必要な免許・資格：介護福祉士・介護支援専門員　必須 　　　　　　　　　普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
勤務時間	変形　1ヶ月単位（シフト制） 08:30～17:30（休憩時間60分） 現場のフォローが必要な場合は、現場シフトの 07:30～18:30 09:00～18:00 10:00～19:00 夜勤18:00～09:00（休憩時間60分）※１ユニット１人体制 での対応が発生する場合があります。 時間外：月平均15時間
休日・休暇	シフト制 年間休日数108日 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

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所在地・アクセス

施設形態	グループホーム
施設名	医療法人　秋桜会　グループホーム新港
所在地	〒851-2211 長崎県長崎市京泊3丁目30-3

企業情報

企業名	医療法人　秋桜会
本社所在地	〒851-2211 長崎県長崎市京泊3丁目30-3
設立	平成16年
従業員数	企業全体201人　うち就業場所66人　うち女性47人　うちパート9人
事業内容	内科・泌尿器科（ベット数19床）・デイケア・グループホーム　3ユニット（27名）

応募方法

応募受付後の連絡	ご応募後（095-816-1515）または事業所専用携帯電話番号(090-8419-5275)からご連絡いたします。
選考プロセス	★応募から入職まで無料サポート★ 施設見学や面接日時の調整、就業条件の交渉や転職後のサポートまで完全無料で行います。 また、面接準備、履歴書等の作成もご希望であればお手伝いさせていただきます。 厚生労働省許可番号（42-ユ-300147）の職業紹介会社です。
お問い合わせ番号	095-816-1515

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