介護支援専門員/居宅介護支援事業所 長崎市扇町 214282-2-A

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正社員

ケアプランセンターあすなろです。併設事業所は、訪問看護事業・福祉用具貸与・販売・住宅改修事業があります。
居宅介護支援利用者数約200件
訪問看護における年間訪問件数約1万件
福祉用具利用者数約150件

  • 未経験者歓迎
  • 日勤のみ
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 産休・育児休業制度あり
こだわりポイント!

募集要項

雇用形態 正社員
雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月(同条件)
給与
  • 月給 220,000円 ~ 300,000円
待遇 【月給】
220,000円~300,000円
※資格手当・職務手当・精勤手当を含みます。
※基本給は経験・資格等をもとに決定します。

【内訳】
⦿基本給:175,000円〜200,000円
⦿定額的に支払われる手当
・資格手当:30,000円〜50,000円
※資格手当について
主任ケアマネージャーなし     30,000円
主任ケアマネージャー(看護職以外)40,000円
主任ケアマネージャー(看護職)  50,000円
・職務手当 10,000円〜45,000円
⦿その他の手当等
・精皆勤手当:5,000円
⦿昇給:1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績)
⦿賞与:年2回・計2.40月分(前年度実績)
⦿通勤手当:月額10,000円まで
⦿マイカー通勤:可(駐車場あり)
⦿加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害補償)
⦿定年制:一律60歳
⦿再雇用:65歳まで
⦿産休・育休制度あり
職種 介護支援専門員/居宅介護支援事業所
仕事内容 ⦿居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です
*利用者のニーズに沿ったケアプランの作成・管理
*要介護認定における新規申請・更新申請における書類作成代行業務
*介護給付管理業務
*介護相談業務
*訪問車は自家用車を使用(手当あり)
求める人材 年齢:59歳以下(定年年齢60歳のため)
学歴・必要な経験:不問
必要なPCスキル:定型フォームへの入力ができること
必要な免許・資格:介護支援専門員
  普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務時間 08:30~17:30(休憩時間60分)
時間外:月平均10時間
休日・休暇 ⦿ 日曜日・その他平日1日休み
⦿正月1月1日~1月3日の3日間
⦿年間休日数107日
⦿6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
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所在地・アクセス

施設形態 ケアプランセンター
施設名 株式会社トラネス ケアプランセンターあすなろ
所在地 〒852-8132
長崎県長崎市扇町13番12号 扇町ハイツ201号
アクセス 本原1丁目バス停から徒歩5分
企業情報
企業名 株式会社トラネス 
本社所在地 〒852-8132
長崎県長崎市扇町13番12号 扇町ハイツ201号
設立 平成30年
従業員数 企業全体20人 就業場所17人 うち女性10人 うちパート7人 
事業内容 居宅介護支援事業 訪問看護事業
応募方法
応募方法 【1】パソコンからのお申込みは、「この求人に応募する」ボタンをクリックし、エントリーフォームからご応募ください 。
【2】携帯電話の場合は、「WEBから応募」または「電話で応募」ボタンをクリックして申し込みください。
応募受付後の連絡 ⦿ご応募後(095-816-1515)の番号からご連絡(またはメール連絡)いたします。
 または事業所専用携帯電話(090-7395-5325)からご連絡いたします。
⦿見学希望や選考日程などをご相談いたします。
選考プロセス ①応募 → ②見学・面接日程調整 → ③面接 → ④内定 → ⑤入職
⦿面接時は履歴書(写貼)をご準備ください。

★応募から入職まで無料徹底サポート★
弊社担当者が施設見学や面接日時の調整、就業条件の交渉や転職後のサポートまで完全無料で行います。また、面接準備、履歴書等の作成も希望されれば弊社でお手伝いさせていただきます。お気軽にご連絡ください。
厚生労働省許可番号(42-ユ-300110)の職業紹介会社です。

弊社は、長崎駅前にあります。応募者の方に直接会って履歴書の書き方指導、面接の練習等も行います。また、面接時は弊社アドバイザーが同行し、必要に応じて条件の交渉等も行います。応募者の方は一切費用はかかりませんのでご安心ください。
コンサルタントから一言  弊社が運営するサ高住とデイサービスにも毎日訪問に来ていただいていますが、所長、副所長とも気さくな方で成長著しい会社です。給料が他と比べて高いのは、仕事が特段ハードであるということではありません。経営者が従業員を大事にしており、収益を少しでも多く従業員に還元したいとの考えからです。従業員の方も優しく元気な方ばかりで、事業所の雰囲気もよいようです。働きやすい職場を築くために、従業員の意見を聞きながら福利厚生を充実しています。
 ぜひ、一緒に働いてみませんか。
お問い合わせ番号 0120-930-224
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