介護職／デイサービス　長崎市京泊　225865-A

●永年勤続者には別途［勤続手当］を支給いたします。（勤続５年以上）
●当法人は［健康経営宣言］を制定しております。
この度、当法人の”職員の健康を経営的な視点で考え、戦略的に実践する”取り組みを優良であると認められ、［健康経営優良法人２０２３（大規模法人部門）］の認定をいただきました。
●職員本人が法人内の長崎新港診療所（内科・泌尿 器科）を受診した際の保険診療について、自己負担額分を全額法人が負担いたします。(月上限20,000円まで）
●法人職員用［医療保障保険］［３大疾病保険］加入。
保険料は法人負担。職員負担で上乗せできます。
●相談窓口を設置し、職員にとって相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。
●事業所の規模にかかわらず、全職員を対象としたストレスチェックを実施したうえで、職場の集団分析を実施しています。
●スポーツ施設割引やサークル活動の費用負担、スポーツイベント開催等、運動をする機会を増やす取り組みを推進しています。
●職員が事業所の枠を超えて交流を図れるように、BBQ、忘年会等を実施し、明るく活気のある職場づくりに取り組んでいます。
●マイカー通勤の場合は、駐車場があります。