訪問看護師 長崎市扇町 191511-2-2-AAA

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あすなろのスタッフは、元気で優しいスタッフばかりです♪

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正社員

⭐️入職後3か月経過後(試用期間)より、6か月経過するまでの有給休暇3日付与。
⭐有給休暇を1時間単位で使用できるようにしておりますので、収入をできる限り減らさず勤務できるように体制を整えております。


  • 未経験者歓迎
  • 主婦歓迎
  • 日勤のみ
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 資格手当あり
  • 月給20万円以上
  • 産休・育児休業制度あり
  • 高収入・高時給
こだわりポイント!

募集要項

雇用形態 正社員
雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月(同条件)
給与
  • 月給 300,000円 ~ 330,000円 精皆勤手当・オンコール手当4回分含む
待遇 ⦿基本給:220,000円〜250,000円
⦿定額的に支払われる手当
・資格手当:65,000円
その他の手当等
・精勤手当:5,000円
・オンコール手当2,500円/回(月に4回以上)
(稼働時間は、時間外手当が別途あり)
※オンコールに関しては、相談可
※訪問車について
希望に応じて、社用車か自家用車を利用するか決定しております。
自家用車利用時は、自家用車手当(ガソリン代含む)月15,000円 の手当がつきます。
昇給:0.50%
賞与:年2回・計2.45月分
通勤手当:月額10,000円まで
マイカー通勤:可(駐車場あり)
社会保険完備
定年制:一律60歳
産休制度あり
育休制度あり 
職種 訪問看護師
仕事内容 ⦿訪問看護業務全般
・バイタルサイン測定
・状態の観察
・入浴・排泄等の生活支援
・医師の指示のもと必要な医療処置
・他職種との連絡相談業務
・訪問看護計画書、報告書の作成
・その他訪問看護に関する業務全般

※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
求める人材 ⦿年齢:59歳歳以下(定年年齢60歳のため)
⦿学歴:高等学校専攻科以上
⦿必要な経験等:訪問介護事業におけるサービス提供責任者以上の経験が3年以上あるもの
⦿必要なPCスキル:パソコンの基本的操作
         オフィスソフトの基本的操作
         介護ソフトへのフォーム入力
⦿必要な免許・資格:看護師
          普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務時間 ⏰08:00~17:00(休憩時間60分)
※訪問利用者に合わせて、就業時間の調整をお願いをする場合があります
⏰時間外:月平均10時間
休日・休暇 ⦿ 日曜日・その他(シフトによる)
⦿正月1月1日~1月3日の3日間
⦿年間休日数111日
⦿6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
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所在地・アクセス

施設形態 訪問看護
施設名 株式会社トラネス 訪問看護ステーション あすなろ
所在地 〒852-8132
長崎県長崎市扇町13番12号 扇町ハイツ201号
アクセス 本原1丁目バス停から徒歩5分
企業情報
企業名 株式会社トラネス 訪問看護ステーションあすなろ
本社所在地 〒852-8132
長崎県長崎市扇町13番12号 扇町ハイツ201号
設立 平成30年
従業員数 企業全体20人 就業場所17人 うち女性10人 うちパート7人 
事業内容 居宅介護支援事業 訪問看護事業
応募方法
応募方法 【1】パソコンからのお申込みは、「この求人に応募する」ボタンをクリックし、エントリーフォームからご応募ください 。
【2】携帯電話の場合は、「WEBから応募」または「電話で応募」ボタンをクリックして申し込みください。
応募受付後の連絡 ⦿ご応募後(095-816-1515)の番号からご連絡(またはメール連絡)いたします。
 または事業所専用携帯電話(090-7395-5325)からご連絡いたします。
⦿見学希望や選考日程などをご相談いたします。
選考プロセス ①応募 → ②見学・面接日程調整 → ③面接 → ④内定 → ⑤入職
⦿面接時は履歴書(写貼)をご準備ください。

★応募から入職まで無料徹底サポート★
弊社担当者が施設見学や面接日時の調整、就業条件の交渉や転職後のサポートまで完全無料で行います。また、面接準備、履歴書等の作成も希望されれば弊社でお手伝いさせていただきます。お気軽にご連絡ください。
厚生労働省許可番号(42-ユ-300110)の職業紹介会社です。

弊社は、長崎駅前にあります。応募者の方に直接会って履歴書の書き方指導、面接の練習等も行います。また、面接時は弊社アドバイザーが同行し、必要に応じて条件の交渉等も行います。応募者の方は一切費用はかかりませんのでご安心ください。
コンサルタントから一言  弊社が運営するサ高住とデイサービスにも毎日訪問に来ていただいていますが、所長、副所長とも気さくな方で成長著しい会社です。給料が他と比べて高いのは、仕事が特段ハードであるということではありません。経営者が従業員を大事にしており、収益を少しでも多く従業員に還元したいとの考えからです。従業員の方も優しく元気な方ばかりで、事業所の雰囲気もよいようです。働きやすい職場を築くために、従業員の意見を聞きながら福利厚生を充実しています。
 ぜひ、一緒に働いてみませんか。
お問い合わせ番号 0120-930-224
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