【長崎県対馬市厳原町東里223-3 】介護支援専門員(厳原町)【ケアマネージャー】 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,900円~210,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
136,900円~149,700円

定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 58,000円~58,000円
交代勤務手当 3,000円~3,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・宿直手当:3500円/回(月1回程度)
・住宅手当:上限 15,000円
・扶養手当:4,500円~
・介護福祉士資格保有者には別途
 10000円の手当てを支給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(厳原町)【ケアマネージャー】
仕事内容 ◆ケアマネージャーとしての職務
 ・ケアプランの作成
 ・サービスの調整等
 (パソコン使用)
・外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を
 入れています。
(H30年度/6種類の研修を8回実施)


 ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    31,600円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    厳原町内
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

・育児休業取得率100%(H28年度12名取得)
・有給休暇取得率72%(H28年度1人あたり12日
 取得)
・バースデイ休暇あり
・リフレッシュ休暇あり(金属5年以上で連続5日間)

*定年年齢以上の方について応募の相談可
 (採用後は契約社員となります。賞与なし)

◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程 で「条
件変更明示」が義務化されました。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制の為、土・日・祝日勤務あります。
    (休日は相談可)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長崎県対馬市厳原町東里223-3
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