【長崎県島原市有明町湯江甲1347番地 】介護職・ケアマネージャー – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~198,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~170,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 8,000円~8,000円
資  格手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当:5000円/回
      (月4~5回程度)
※扶養手当:3000円~5000円

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 介護職・ケアマネージャー
仕事内容 ・グループホーム庄司屋敷における食事、入浴、排泄介助
 等の介護業務全般(通院付添あり)
・ケアプラン作成(作成経験が無くてもわかりやすく指導
 いたします)
*パソコン使用、ワード・エクセルできる方
*9名の入居者様に対して、現在7名体制
*夜勤は20時~9時で月に4~5回程度
(日勤業務に慣れてからになります)

※面接の際は安定所の紹介状が必要です。
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分~16時30分
就業時間2
9時00分~18時00分
就業時間3
10時30分~20時00分
就業時間に関する特記事項
4)20:00~9:00
  夜勤、月に4~5回程度

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    11,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*昇給、賞与、扶養手当については面接時に説明します
*総支給額は夜勤手当(4~5回)を含み
 213000円~223000円程度になります
*有給休暇取得実績:平均18日
*駐車場無料

◆昇給・賞与制度はありませんが前年度の支給実績あり。
 昇給:1月あたり5,000円~10,000円
 賞与:年2回20,000円~200,000円
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    交替制  ローテーション勤務
    *休憩:3)90分、4)240分
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 84日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長崎県島原市有明町湯江甲1347番地
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