【長崎県諫早市高来町三部壱257-1  デイサービスセンター「轟の里」 】介護職員/デイサービスセンター「轟の里」 ※急募※ – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0名)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
885円~900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
825円~840円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 60円~60円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当:1ヶ月の勤務時間×60円

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
6,000円~120,000円(前年度実績)
職種 介護職員/デイサービスセンター「轟の里」 ※急募※
仕事内容 ○デイサービスにおける介護業務及び送迎業務
 (送迎には軽自動車、8人乗りワゴン車使用します)

※就業場所:諫早市高来町

*定年年齢以上の方も応募可(1年毎の更新制となります)



◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    経験者優遇
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    介護職員実務者研修修了者
    必須
    介護福祉士
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時00分~17時00分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    15,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

〇家庭や育児の都合に合わせて勤務時間は相談に応じます。

○週の労働日数により、加入保険・年次有給休暇付与日数は
 異なります。

*昇給は会社業績による

*専用無料駐車場あり


◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。なお、幅の
ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長崎県諫早市高来町三部壱257-1
 デイサービスセンター「轟の里」
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