【長崎県佐世保市栄町5-9 】看護職員 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,300円~209,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
171,300円~181,700円

定額的に支払われる手当(b)
業務手当 20,000円~23,000円
処遇改善手当 5,000円~5,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
夜間待機手当:1,000円・1回※月に8回程度
業務手当:看護師23,000円
    准看護師20,000円
特定処遇改善手当、扶養手当、住宅手当、時間外手当
基本給は資格及び同一種の経験年数に応じて決定します

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 看護職員
仕事内容 ◎高齢者向け複合施設の看護業務全般
*通所介助、健康管理(バイタルチェック、処置、服薬管理)、
 記録作成
*医療機関との連絡・調整、緊急時の対応
*利用者及び入居者様とのコミュニケーション
*その他、関連・付随する業務を行います。

◎ハローワークの紹介状が必要です。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間に関する特記事項
月8回程度、夜間待機あり

時間外

あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    なし

求人条件にかかる特記事項

*処遇改善手当:毎月支給に加え、賞与及び期末手当にて調整し 
 支給します。
*昇給・賞与は実績により考慮しますが、試用期間中は対象外と 
 なります。
*通勤手当については、事業所規定にて面接時に説明します。
*補充による募集です。
*マイカー通勤に伴う駐車場は、自己確保・自己負担です。
【シニア支援求人】
 60歳以上の方の応募相談可。1年毎の更新制となります。
*ユニフォーム貸与
*高齢者施設なので、入居者の方へやさしい接していただける方大
 歓迎です。
 看取りを行っていないため、医療的処置や夜間のオンコールも少
 なめです。受診の引継や薬管理が主な業務となります。

◆重要◆採用時の条件は書面等による表示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働
条件が異なる場合は、選考の過程で「変更表示」が必要
です。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長崎県佐世保市栄町5-9
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