【長崎県佐世保市八幡町1-2 】看護職員/看護師又は准看護師 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,000円~209,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~170,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円~20,000円
初任給調整手当 15,000円~15,000円
特定処遇改善手当 4,000円~4,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当: 9,000円/回
*基本給は正看170,000円
     准看160,000円及び経験により決定。
*賞与は勤続1年以上の方が対象になります。

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 看護職員/看護師又は准看護師
仕事内容 *入居者様への看護業務全般を行います。
 ・定員90名:看護職員18名在職中。
 ・健康管理。
 ・在宅復帰支援。
 ・胃ろうの管理等。
*時間外勤務はほとんどありません。
*夜勤は月に3~4回
*スタッフは基準以上の配置

*ハローワークの紹介状が必要です。
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
8時00分~17時00分
就業時間3
10時30分~19時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間(4)12:00~21:00
    (5)21:00~翌7:00【夜勤】
(5)は休憩120分、夜勤明けの日は勤務終了となります。
シフトによる週40時間制

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    15,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    法人内異動
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: 単身用あり,世帯用あり
    家賃の半分程度を施設が負担。詳
    細はお問い合わせください。
  • 利用可能な託児所: なし
    託児施設に関する特記事項
    法人グループ内に休日保育の保育所あり、詳細はお尋ねください。
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*制服は貸与します。
*駐車場の利用費用は無料です。
*施設見学はいつでも可能です。事前にご連絡ください。
*賃金は月末締め、当月末支払いです。

◎週休3日制を導入(希望制)し、長期休暇取得が可能です。
◎働きやすい職場を目指し、職員の為の多様な制度づくりをしてい
ます。
◎職員のスキルアップの為の支援制度が充実しており、外部研修費
など施設が全額負担しています。
*ストレスチェック制度実施。



◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる
場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    *ローテーションによる。*週休3日制度あり。(要相談)
    *リフレッシュ休暇制度あり。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長崎県佐世保市八幡町1-2
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