【長崎県佐世保市栄町5-9 】看護職  ◆◆ 急募 ◆◆ – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*待機手当:1000円/回(週1回程度の夜間待機)

※通勤手当については、事業所規程にて面接時に説明 
 します。

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 看護職  ◆◆ 急募 ◆◆
仕事内容 ◎高齢者向け複合施設での看護業務全般
 *通院介助、健康管理、処置
 *バイタルチェック、血圧測定などの健康管理
 *服薬管理など
 *記録作成
 *利用者及び入居者様とのコミュニケーション
 *その他、関連・付随する業務を行います。
※お子さんの学校行事等考慮します。
※I・U・Jターンの方、大歓迎します。
※【シニア支援求人】60歳以上の応募相談可。1年毎の更新制 
 契約更新は、更新時の人員状況や本人の勤務評価等によります。

◎ハローワークの紹介状が必要です。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
8時30分~12時30分
就業時間に関する特記事項
*(1)(2)のいずれかを選択可。
*(1)は週2~3日、(2)は週5日程度 休憩なし 

※週1回程度の夜間待機あり。手当支給。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    なし

求人条件にかかる特記事項

*労働条件により加入保険は異なります。
【加入保険について】
 週20時間未満・・労災(求人票表示)
 週30時間未満・・労災、雇用

*就業時間については本人と相談のうえ、決定します。
 (お気軽に相談して下さい)




◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
 ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は
 選考の過程で「変更明示」が必要です。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    *シフト制
    *年次有給休暇は法定通り付与(労働日数2日の場合で表示)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    3日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長崎県佐世保市栄町5-9
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