【長崎県佐世保市八幡町1-2 】調理補助(早朝) – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1人)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1人 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
930円~930円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 70円~70円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*賃金は当月末日支払です

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 調理補助(早朝)
仕事内容 *朝食盛付け
(調理実務の作業はありません)
*食器洗浄
*その他、関連・不随する業務を行います

◎100食分を12名で対応します。

●週、何日勤務でも可能です
 毎日勤務可能な方も要相談
 労働条件等により加入保険等は異なります
●本求人票は、週20H未満勤務の場合で表示しています
◎ハローワークの紹介状が必要です。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 就業時間1
6時00分~10時00分
就業時間に関する特記事項
*週20時間未満の勤務

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    日額
    692円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

労働時間、日数は相談可能です

【感染防止対策】
・スタッフとご利用者様の毎日の検温と体調チェックを実施。
・消毒、マスク着用の徹底。
・N-CHAT(健康管理アプリ)を導入、全スタッフ実施。

◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
 また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異な
 る場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    ローテーション ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り
    (求人票は週4日の勤務で表示)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    7日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長崎県佐世保市八幡町1-2
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