【長崎県長崎市ダイヤランド3-31-3 】介護支援専門員(ケアマネージャー) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~160,000円

定額的に支払われる手当(b)
業務手当 30,000円~30,000円
資格手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当5,000円

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
仕事内容 *介護予防マネジメント業務
 要介護者からの相談に応じ、心身の状況等に応じた
 在宅サービス、施設サービスが利用できるよう、
 市町村やサービス事業所、施設等との連絡調整をとる。


※定年年齢以上の方も歓迎!(1年更新制)       




◎ハローワークの紹介状が必要です
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分~18時00分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    25,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    なし

求人条件にかかる特記事項

新人研修制度あります
*通勤手当について
 バス定期券代相当を通勤手当として支給(上限あり)
*車・バイク通勤希望の方は近隣駐車場を紹介します
 (月6,000円程度)
*賞与は初年度はなし
*賃金は月末締→当月末払
*入社時点で特別有給休暇を4日付与
(採用後6ヶ月経過時点で法定通り有給休暇を10日付与)
*(主任)介護支援専門員の取得・更新費用は会社負担






◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長崎県長崎市ダイヤランド3-31-3
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