【長崎県長崎市古賀町806-2  特別養護老人ホーム 古賀の里 】介護職員/夜勤なし(特別養護老人ホーム) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

3人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
154,300円~156,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
144,300円~146,500円

定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
扶養手当1500円~8,000円
住宅宅当4,000円~6,000円
初任者研修3,000円 実務者研修5,000円
介護福祉士10,000円
*処遇改善加算・特定処遇改善加算に基づく一時金の支
 給あり

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員/夜勤なし(特別養護老人ホーム)
仕事内容 【特別養護老人ホーム 古賀の里】
*特別養護老人ホームでの要介護者の日常生活のお世話
  (食事、入浴、排泄、レクリエーションの介助)
*利用者定員数80名(従来型(多床室)50名、ユニット型30
 名

※スキルアップ等の勉強会も実施しています。

※定年年齢以上の方も応募可(1年毎の更新制)        
            

◎ハローワークの紹介状が必要です
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
8時30分~17時30分
就業時間3
10時15分~19時15分
就業時間に関する特記事項
(4)10:00~19:00
(5)13:00~22:00
(1)~(5)のシフト制

時間外

あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    18,500円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※就業規則上、再雇用は65歳までとなっていますが、意欲・体力
 のある70代の職員が現役で頑張っています!!














◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    *勤務表による
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長崎県長崎市古賀町806-2
 特別養護老人ホーム 古賀の里
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