【各訪問介護利用者宅 長崎市北部、時津町、長与町 】訪問介護員 – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))

採用人数

5人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
特別手当(1)(日・祭日の稼働100円/時間
 12/31~1/3の稼働400円/時間)
特別手当(2)重度訪問介護の稼働50円/時間
       移動時間は793円/時間で計算
・生活支援:1,200円/H
・身体介護:1,800円/H

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護員
仕事内容 ○介護を必要とされる方に対して、入浴介助などの身体的な介護と
 料理、清掃などの生活支援を行っていただきます
  *訪問エリア:長崎市北部、時津町、長与町
  


 
 ※土・日出勤できる方歓迎        
                     
◎ハローワークの紹介状が必要です
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    ホームヘルパー2級
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 又は
7時00分~23時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
*就業時間(2H~8H)面談の上決定
*休憩時間は法定どおり

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: なし
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間によります
*年次有給休暇は法定通り付与(表示は週5日勤務の場合)

※17時以降の時間又は土・日・祝祭日勤務できる方は歓迎





◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    勤務表による
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

所在地 各訪問介護利用者宅 長崎市北部、時津町、長与町
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