【長崎県長崎市新地町6-39 】ナースエイド(看護補助員) – (契約正社員)

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募集要項

雇用形態 契約正社員 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2023年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
162,200円~162,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
162,200円~162,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*扶養手当(該当者のみ)
*時間外勤務手当
*夜間勤務手当及び夜間看護補助等手当(5771円/
回)

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ナースエイド(看護補助員)
仕事内容 〈看護師等が行う業務の補助〉

*洗面や配膳・下膳等の介助のほか、患者さんの身の回りのお世話
 など
                       



◎ハローワークの紹介状が必要です
(自主応募の場合は不要)
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~15時45分
就業時間2
10時15分~19時00分
就業時間に関する特記事項
(3)12:15~21:00
(4)16:15~8:45【夜勤】
(1)~(4)のシフト制

時間外

あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
時期的に加重する業務処理上やむを得ない時
月99時間59分、年720時間、6回を限度とする
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    55,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    求人に関する特記事項欄参照
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    なし

求人条件にかかる特記事項

*応募の際、履歴書に連絡のつきやすい時間帯をご記入ください
 電話連絡が難しい場合はメールをお送りいたしますので、メール
 アドレスもご記載ください。
*履歴書を持参される方は、平日9時から17時までの間に当院2
 階事務室へお持ちください
*通勤手当・扶養手当は当院規程に基づき支給します
*原則、月の初日に採用ですが、双方の合意により月の途中で採用
 となった場合は、通勤手当・扶養手当は翌月から支給となります
*年次有給休暇の基準日は4月1日
 4月~9月の採用は採用時に2日付与、試用期間終了後8日付与
 10月~は按分付与されます
*託児施設マリンキッズは、当院職員のみ利用できます
 保育対象:0歳から就学前までの乳幼児
 利用料:3歳未満38,000円/3歳以上33,000円
*就業時間(1)で、公共交通機関が利用できない方は、既定の範
 囲内でタクシー利用料を当院が負担します(上限2000円)
*オンライン自主応募可
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異な
る場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト制
    4週8休+別途休日(祝日に相当)
  • 年間休日数: 121日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長崎県長崎市新地町6-39
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