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【長崎県長崎市桜馬場1丁目1-7 Three・Mビル1階 「ケアプランセンター ゆめライフ」 】ケアマネジャー – (正社員)

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この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~291,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
142,000円~161,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~30,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
*通信手当:2,500円
*車両手当(持込みの場合):10,000円
*扶養手当:5,000円~10,000円
*特別手当:10,000円(コロナ対策)

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
483,000円~568,000円(前年度実績)
職種 ケアマネジャー
仕事内容 *介護保険申請に関する相談・ケアプランの提案・作成等
*法人としての兼務や休日出勤などケアマネ業務以外の残業はあり
 ません
*公正中立型のケアマネ事業所です
*経験の有無に関わらずケアマネジャーとしての基本的知識の習得
 が可能です
*社内研修(OJT)が充実していますので、安心してご応募くだ
 さい
*ケアマネの担当件数は20件~25件程度ですが、デスクワーク
 が中心で、サポート業務を希望される方はご相談下さい。

◎ハローワークの紹介状が必要です
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    社会福祉士
    あれば尚可
    介護福祉士
    あれば尚可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分~18時00分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月末、月初の繁忙期、臨時の受入、トラブル処理の際、月75時間
・年360時間・年6回限度
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    10,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: 単身用あり
    社宅35,000円(自社ビル3
    F)
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    その他
    その他
    *年末年始(12/31~1/3)*夏期休暇(8/15)
    ※原則土日祝は休みとなります
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

所在地 長崎県長崎市桜馬場1丁目1-7 Three・Mビル1階
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