【長崎県長崎市扇町13番12号 扇町ハイツ201号 】ケアマネージャー – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*精勤手当: 5,000円
 1ヶ月間無遅刻・無欠席で勤務した場合
 但し、正当な理由があり就業1時間前までに連絡し、
 休んだ場合は月2回まで考慮し支給
*車両・ガソリン手当:15,000円

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.45ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー
仕事内容 〈居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です〉

*利用者のニーズに沿ったケアプランの作成・管理
*要介護認定における新規申請・更新申請における書類作成代行
 業務
*介護給付管理業務
*介護相談業務
*基本的に訪問車は自家用車を使用
 社用車希望の場合は面接時にご相談ください


◎ハローワークの紹介状が必要です
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    10,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*併設事業では、訪問看護ステーションの運営を行っており、看護
 師との連携がとりやすい環境です
*一人一人の個の力を発揮できる職場で、職員同士が協力し合い、
 利用者様に信頼していただけるような支援を目指しております
*皆様のアイデアが仕事に直結し、モチベーションの向上につなが
 るよう心掛けた運営を行っております
*居宅介護支援事業所管理者は、丁寧に教えてくれる男性管理者で
 す
*是非、アットホームで働きやすい環境を探されている方は見学等
 いつでも受け付けております







◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    *シフト制
    *日曜日と他平日1日休み 正月1月1日から3日間
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 111日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長崎県長崎市扇町13番12号 扇町ハイツ201号
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