【長崎県長崎市扇町１３番１２号 扇町ハイツ２０１号 】ケアマネージャー – (正社員)
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】ケアマネージャー - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 205,000円～230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 30,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊精勤手当： ５，０００円 １ヶ月間無遅刻・無欠席で勤務した場合 但し、正当な理由があり就業１時間前までに連絡し、 休んだ場合は月２回まで考慮し支給 ＊車両・ガソリン手当：１５，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.45ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 仕事内容 | 〈居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です〉 ＊利用者のニーズに沿ったケアプランの作成・管理 ＊要介護認定における新規申請・更新申請における書類作成代行 業務 ＊介護給付管理業務 ＊介護相談業務 ＊基本的に訪問車は自家用車を使用 社用車希望の場合は面接時にご相談ください ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊併設事業では、訪問看護ステーションの運営を行っており、看護師との連携がとりやすい環境です ＊一人一人の個の力を発揮できる職場で、職員同士が協力し合い、 利用者様に信頼していただけるような支援を目指しております ＊皆様のアイデアが仕事に直結し、モチベーションの向上につなが るよう心掛けた運営を行っております ＊居宅介護支援事業所管理者は、丁寧に教えてくれる男性管理者で す ＊是非、アットホームで働きやすい環境を探されている方は見学等 いつでも受け付けております ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 長崎県長崎市扇町１３番１２号 扇町ハイツ２０１号 |
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