【長崎県長崎市三原2丁目26-11 】在宅ケアマネ(常勤) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 在宅ケアマネ(常勤)
仕事内容 ◆高齢者の在宅生活をケアマネとして支援するお仕事です◆
1、ケアプラン作成に関わるアセスメント、モニタリング
2、他事業所との連絡、調整、サービス担当者会議の開催
3、給付管理や書類作成などの事務業務

・「住み慣れた自宅で生活する」という想いに寄り添い、
 安心安全で自分らしい生活が送れるように支援しています
・利用者だけでなく、家族の想いも大切にしています
・利用者自身ができることを増やすことも意識しています
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    居宅介護支援専門員の勤務経験、期間は問わず
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    原動機付自転車免許
    あれば尚可
    社用バイク利用のため
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分~17時30分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

≪当事業所の特徴≫
・主任ケアマネが在籍しており、相談がしやすい職場環境です。
・事例検討、情報交換など週に1回の会議を行っています。
・地域ケア会議や研修会なども積極的に参加しています。
・年に2回程度、社内で親睦会のイベントもしています。

*職場見学会などのご相談もお気軽にお問い合わせください。
*職場紹介のためのインスタグラムをしています!
→「ケアプランセンターあき長崎」で検索してください。



ご応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書(写
真貼付)資格証(写し)を面接時に持参ください。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    *夏季・冬季休暇あり
    *慶弔休暇あり(会社規定による)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 120日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長崎県長崎市三原2丁目26-11
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