【三重県松阪市川井町８７２－６ 】幹部候補／所長／介護職／セントケア松阪／訪問介護 – (正社員)
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】幹部候補／所長／介護職／セントケア松阪／訪問介護 - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 255,000円～276,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～221,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 役職手当 55,000円～55,000円 固定残業代（ｃ） なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 幹部候補／所長／介護職／セントケア松阪／訪問介護 |
| 仕事内容 | ◆訪問介護事業所の管理者として、 お客様の相談対応、顧客管理などを行って頂きます。 ◆幹部候補として、 営業所の所長からスタート。 将来的には幹部としてマネジメントに参画し、 エリア統括も目指して頂けます。 ・お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。 ・未経験の方でも大丈夫、社内研修があります。 ・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。 ＊＊＊＊＊ 急募 ＊＊＊＊＊ |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～18時00分 又は 8時00分～20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★東証一部上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。 （制服貸与、予防接種補助金制度、資格取得補助金制度、 労働組合、福利厚生サービス、長期障害所得補償保険） ★ライフスタイルに合わせた働き方ができ、安定して長く 働き続けられる環境です。 ・ブランクのある方、未経験者歓迎。 ・同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。 ・処遇改善加算一時金を年２回還元させて頂いております。 （常勤者昨年度実績：年間３０万円程度） ・「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、手当・一時金を拡充 した新給与制度を導入。 ・就業条件により各種保険に加入します（法定通り） ★「仕事説明会」随時開催中。お気軽にご参加下さい。 参加受付：電話０５９－３５０－８２１０ ★ホームページ「セントケア三重」で検索 ★【セントケア訪問介護】ｙｏｕｔｕｂｅ動画配信中 ＃セントケア ＃訪問介護 ＃介護 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 三重県松阪市川井町８７２－６ |
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