【三重県名張市豊後町262-1 】介護スタッフ/介護福祉士/セントケア豊後町/小規模多機能 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~264,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~196,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 8,000円~8,000円
資格手当 12,000円~12,000円
職種手当 8,000円~40,000円
地域手当 8,000円~8,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・職種手当:介護福祉士経験年数により支給
・夜勤手当:4500円/回

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分(前年度実績)
職種 介護スタッフ/介護福祉士/セントケア豊後町/小規模多機能
仕事内容 地域の中で生活するお客様が住み慣れた町で安心して生活できる様
に、お客様登録数最大29名の中で、同じ施設・同じスタッフがお
ひとりお一人とじっくりと向き合い「通い」「泊まり」「訪問」の
3つのサービスを24時間365日体制で提供します。
【主な仕事内容】
・お客様の食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ-ション
・送迎業務等のデイサ-ビス業務  ・訪問介護サ-ビス業務
・宿泊業務など

◆社内研修も充実しており、スタッフのサポートもありますので、
 経験がなくても安心して始められます。
◆介護職が初めての方、ケアマネジャーを目指す方にお勧めです。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
11時00分~20時00分
就業時間3
16時00分~10時00分
又は
8時30分~17時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
・4交代勤務
・夜勤の場合は2日勤務扱い(休憩120分)

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    県内
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

★東証一部上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
 福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。
(制服貸与、予防接種補助金制度、資格取得補助金制度、
 労働組合、福利厚生サービス、長期障害所得補償保険)
★ライフスタイルに合わせた働き方ができ、安定して長く
 働き続けられる環境です。

・ブランクのある方、未経験者歓迎。
・同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。
・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。
 (常勤者昨年度実績:年間30万円程度)
・「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、手当・一時金を拡充
 した新給与制度を導入。
・就業条件により各種保険に加入します(法定通り)

★「仕事説明会」随時開催中。お気軽にご参加下さい。
  参加受付:電話059-350-8210
★ホームページ「セントケア三重」で検索
★【セントケア小規模多機能】youtube動画配信中
 #セントケア #小規模多機能 #介護
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    ・4週8休
    ・年間休日:リフレッシュ休暇3日含む
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 110日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 三重県名張市豊後町262-1
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