【三重県四日市市新正4-7-5 】介護職/幹部候補/所長/セントケア四日市/訪問介護 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円~276,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~221,500円

定額的に支払われる手当(b)
役職手当 55,000円~55,000円


固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職/幹部候補/所長/セントケア四日市/訪問介護
仕事内容 幹部候補として営業所の所長からスタート。
訪問介護事業所の管理者として、お客様の相談対応、顧客管理など
の業務を行って頂きます。
【主な仕事内容】
・ケアマネージャーやお客様・ご家族様の相談対応
・担当者会議
・顧客管理
・請求業務
・現場対応など

ゆくゆくは幹部としてマネジメントに参画し、エリア統括も目指し
て頂けます。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    あれば尚可
    介護職員実務者研修修了者
    あれば尚可
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    あれば尚可
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分~18時00分
又は
8時30分~20時00分の時間の間の8時間

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    三重県内
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

★東証一部上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
 福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。
(制服貸与、予防接種補助金制度、資格取得補助金制度、
 労働組合、福利厚生サービス、長期障害所得補償保険)
★ライフスタイルに合わせた働き方ができ、安定して長く
 働き続けられる環境です。
★ホームページ「セントケア三重」で検索

♪♪♪「仕事説明会」随時開催中♪♪♪  
 お気軽にご参加下さい。
◆参加受付:電話059-350-8210

【セントケア訪問介護】youtube動画配信中
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休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    4週8休:シフト制
    年間休日:リフレッシュ休暇3日含む
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 110日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 三重県四日市市新正4-7-5
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