【三重県四日市市新正4-7-5 】居宅ケアマネ/介護支援専門員/セントケア四日市/居宅介護 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,500円~254,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
147,000円~179,000円

定額的に支払われる手当(b)
職種手当 47,500円~47,500円
資格手当 20,000円~20,000円
地域手当 8,000円~8,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
特定事業所加算手当:ケアプラン1名につき150円

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分(前年度実績)
職種 居宅ケアマネ/介護支援専門員/セントケア四日市/居宅介護
仕事内容 居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして、
在宅で介護保険サービスをご利用になられる
ご家族様及びお客様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です

<主な仕事内容>
 ・ケアプランの作成
 ・相談援助
 ・関係機関との連絡調整
 ・お客様の生活相談
 ・地域との連携 など
※スタッフ全員未経験からのスタートです。
※未経験者歓迎!多彩な研修制度があります!!
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分~18時00分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    県内
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

★東証一部上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
 福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。
(制服貸与、予防接種補助金制度、資格取得補助金制度、
 労働組合、福利厚生サービス、長期障害所得補償保険)

★ライフスタイルに合わせた働き方ができ、安定して長く
 働き続けられる環境です。

♪♪♪「お仕事説明会」随時開催中♪♪♪
   お気軽にご参加下さい。
※事前予約制 TEL:059-350-8210
[会場]セントケア三重株式会社 本社
    四日市市安島1-2-12 向陽2ビル3階
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    年間休日:リフレッシュ休暇3日含む
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 110日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 三重県四日市市新正4-7-5
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