利用規約

この利用規約（以下、「本規約」といいます。）は、「介護求人・看護求人の事なら介護長崎.com」（以下、「当社」といいます。）（以下、「当社」といいます。）が提供するインターネット上の求人情報サービスおよびこれに付随するサービス（以下、「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。本規約の内容に同意のうえ、当社所定の手続に従って本サービスの利用を申込み、当社が本サービスの利用を承認して登録の手続を完了した方（以下、「利用者」といいます。）は、規約に従って、本サービスをご利用いただけます。

本規約は、利用者と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。

当社は、利用登録の申請者に以下の事由があると判断した場合、利用の承認を拒否し、又はいったん行った承認を取り消すことができるものとします。

1. 利用登録の申請に際して虚偽の事項を届け出た場合
2. 本規約に違反したことがある者からの申請である場合
3. 利用料金の支払いがない場合
4. その他、当社が利用登録を相当でないと判断した場合

1. 利用者は、発行されたID・パスワードの使用および管理について、その一切の責任を負うものとします。また、理由の如何を問わず、ID・パスワードを第三者に使用させ、もしくは譲渡、貸与等することはできないものとします。
2. 利用者は、ID・パスワードの紛失・盗難等により、そのID・パスワードを第三者に使用され、それにより発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。

1. 利用者は、当社からポイントを購入することにより、ポイントの範囲内で閲覧課金型求人広告（中途採用）の掲載をすることができるものとします。
2. ご購入いただいたポイントにつきましては、いかなる理由が生じてもご返金致しません。
3. 購入したポイントの有効期限は１年間とし、期間経過後は全てのポイントが自動的に消滅いたします。

利用者は、本サービスの利用に際し、以下各号の行為を行ってはならないものとします。

1. 虚偽または不正確な情報を提供する行為
2. 個人や団体を誹謗、中傷、脅迫する行為、またはそのおそれのある行為
3. 著作権、商標権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害する行為、またはそのおそれのある行為
4. 本サービスを通じて入手した情報を、第三者に開示、提供する行為
5. 本サービスを通じて入手した情報を利用して、当社もしくは第三者に対して金銭等を要求する行為、または不利益もしくは損害を与える行為
6. 本サービスの円滑な運営を妨げる行為、または当社および第三者の信用または名誉を毀損する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
7. 犯罪行為、または法令に反する行為等公序良俗に反する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
8. 反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与え、または利用する等不適切な関係を持つ行為、もしくはそれらのおそれのある行為

1. 利用者は、求職者からの応募・問合せ等について、速やかに、かつ誠意をもって対応しなければならないものとします。
2. 利用者は、応募者の選考に当たっては、適正かつ公平に行わなければならないものとします。
3. 利用者は、本サービスの利用について必要とされる求職者への対応に関して一切の責任を負うものとします。ただし、本規約の定めにより利用者へ応募した求職者についての採用義務を負うものではありません。

当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、利用者に事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。利用者または第三者が被ったいかなる不利益または損害について、理由を問わず一切の責任を負わないものとします。

1. 本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
2. 地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
3. コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
4. その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

1. 本サービスが提供するすべての情報の著作権は当社に帰属します。
2. 利用者が本サービスを利用している期間内は、当社は、求職者等の第三者に対し、求人情報等を当社が加工し、二次利用できるものとします。その場合の著作権は当社に帰属します。

利用者は、本サービスの利用によって人材採用の実現が必ず保証されるものではないこと、および求職者と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には利用者の責任と負担で求職者と協議の上解決することを承諾の上、本サービスを利用するものとします。当社は、故意または重過失により、サービスの利用に起因して利用者に損害を発生させた場合、直接かつ通常生じる範囲内に限り責任を負い、その他の損害については責任を負わないものとします。

利用者は、下記の各号の一に該当しないこと、および今後もこれに該当する行為を行わないこととします。

1. 暴力団、暴力団構成員、暴力団関係企業もしくは関係者、総会屋、その他の反社会的勢力（以下「反社会的勢力」といいます）であること、または反社会的勢力であったこと
2. 役員または実質的に経営を支配する者が反社会的勢力であること、または反社会的勢力であったこと
3. 反社会的勢力への資金提供等その活動を助長する行為を行うこと
4. 親会社または子会社（会社法の定義による。以下同じ）が前二号のいずれかに該当すること

本サービスの有効期限は、当社が利用者にユーザIDおよびパスワードを付与した日から1年間とします。ただし、当社又は利用者のいずれかが当該期間満1ヶ月以上前までに更新拒絶の意思表示をしないかぎり、有効期間はさらに１年間自動更新するものとし、以後も同様とします。

1. 当社が利用者に提供する求職者の個人情報は、個人情報保護法に則って適切な管理を行なっていただき、採用検討以外の目的での使用を禁じます。
2. 利用者が採用活動以外の目的で求職者の個人情報を悪用したり、漏えいしたりすることにより、求職者、当社、及び第三者が被った一切の損害（当社弁護士費用を含む）を、当社に賠償するものとします。

利用者が本規約に違反し、または不正もしくは違法な行為を行ったことにより当社に損害が生じた場合、利用者はその一切の損害を当社に賠償するものとします。

当社は、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。この場合、当社は変更後の内容を当該変更日の1ヶ月前までに、利用者に対しウェブページ上に掲載し通知するものとします。

本サービスに関連して利用者と当社との間で問題が生じた場合には、利用者と当社の間で誠意をもって協議するものとします。利用者と当社との間で訴訟の必要が生じた場合、長崎地方裁判所を専属管轄裁判所とします。

本規約は2017年11月1日から実施します。